为认真贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，展示新时代职工风采，激发广大职工创业热情，推动薛家高质量发展，根据《关于开展生命健康产业园区（薛家镇）首届“薛家zui美工匠”评选活动的通知》精神，在全镇开展了首届“薛家zui美工匠”评选活动。

经过基层申报、资格初评、实地考察等多个环节，我公司司兵洋 及其他公司共12名同志，由镇总工会表彰为首届“薛家zui美工匠”。

司冰洋现任公司标准机事业部自动化车间一部长，同时也是公司标准机事业部的技术带头人和技术负责人，在公司技术创新、科技成果产业化、业务转型升级方面做出了突出贡献。

大学毕业后，司冰洋就进入了向往已久的公司，至今已有13个年头，他从一名普通的技术工人，成长为标准机事业部技术带头人，全自动压接、多工位压接、裁切、喷码、智能化互联等传统汽车线束智能装备制造方面各项工作经验丰富。不过，他刚入行开始接触线束自动化设备工作也遇到了不小的挑战。那时在艰难的大环境中，他和同事们一起翻阅晦涩的技术资料文书，在同行、国外设备上去研究原理和运行思维，总结机器操作者和使用者的经验……把自己的思想扎进去，反复摸索、不断改进，zui终取得了关键性技术的突破，助力公司设备自动化程度实现了质的飞跃。

近年来，公司主要业务往汽车线束智能装备制造方面转型，从传统的家电电子到新兴的汽车行业，意味着在设备研发、使用方面的更高标准、更高要求。司兵洋也坦言这几年压力确实不小，他一方面严于律己，不断锤炼自己的职业素养和专.业技能，在全自动压接、多工位压接、裁切、喷码、智能化互联等汽车线束工艺上雕琢细节、追求极.致；另一方面严管团队，人性化的沟通、干货式的培训是他的“必杀技”，每一件产品，从开始的项目讨论到结束的项目总结都是团队上下协同完成。慢慢地，他对汽车线材连接方式即使每一个线头有30多种要求熟稔于心了，对设备的稳定性要求越来越高了，对新能源汽车的高速数据传输等技术难关也敢于攻坚了。

他连续4年有6件设计作品荣获“常州高新技术产品”，他所带领的团队参加2020年“常州市创新创业大赛”荣获一等奖。在公司期间先后获得过多项荣誉，多次获得“优.秀团队”以及“优.秀部长”等殊荣。因技术水平过硬，他曾参与过公司多个项目筹备、研发、生产工作，十几年来为公司培养出众多线束生产方面的人才。

很难想象，像他这样一个90后能够扎根一个行业整整13年，其实这都源于他的一颗“匠心”，足够热爱自己的工作才能如此不计得失、一丝不苟，足够专注自己的工作才能如此竭其心智、穷其工力。这使我对自己的工作的也有了深深的反思，我们每一个基层人员都要向着“工匠”的方向努力，坚持苦干实干，离“现场”更近一些，替群众多想一些，办好每一件人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。所以，工匠精神不应该仅仅是“制造业之魂”，更应该成为一种普遍的价值取向。努力做个好“工匠”，锤炼一颗“匠心”，这是一条通往事业成功的路，更是一条通往内心富足的路。这条路，我们每个新时代青年都应该努力走好的路。